“LA METODOLOGIA DEL COACHING: PROMUOVERE E SVILUPPARE L’ECCELLENZA NEL BUSINESS E NELLA VITA PRIVATA”
“ C’è sempre una partita interiore che è giocata nella tua mente qualsiasi sia la partita che stai giocando. Il modo in cui affronti questa partita fa la differenza tra il successo e il fallimento”
(Timothy Gallwey).
Il coaching è un metodo che permette di agire su sè stessi con il fine di massimizzare il potenziale che è presente in ciascuno di noi generando nuovi approcci e comportamenti che permettono di gestire la propria vita con il migliore impatto di efficacia sia esso collegato alla vita privata piuttosto che alla vita professionale.
L’ international Coach Federation (la più grande organizzazione di coach professionisti al mondo della quale faccio parte con un livello di certificazione PCC) definisce il coaching professionale come “…un rapporto di partnership che si stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di aiutare quest’ultimo ad ottenere risultati ottimali in ambito sia lavorativo che personale. Grazie all’attività svolta dal coach, i clienti sono in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di azione che permetteranno loro di migliorare sia le performance che la qualità della propria vita”.
Fondamentale in questo percorso è:
Sviluppare la consapevolezza per capire in che direzione andare ed imparare dall’esperienza per poter replicare i successi e riparare gli errori
Promuovere il senso di responsabilità personale nell’agire quotidiano per imparare a “gestire” e a non farsi “gestire” dagli eventi o dalle situazioni
Il coaching è riconosciuto a livello internazionale come il metodo migliore e il più personalizzato per assicurare che il pieno potenziale e la performance dei singoli individui e del team vengano sviluppati e mantenuti nel tempo ed è inoltre uno dei metodi più efficaci per promuovere dei cambiamenti duraturi sia a livello personale sia all’interno dei team di lavoro.
Il presupposto di fondo è che il coaching aiuta a sviluppare nuove strategie e la posizione del singolo rispetto alle situazioni diventa sempre più attiva e meno perturbabile dagli eventi che non sono sotto il proprio controllo.
Il coaching si differenzia dalla psicoterapia perché va a lavorare sulle aree di sviluppo e su comportamenti specifici in tempi ben definiti e non lavora sulla patologia (Codice Etico ICF).
PER CHI SI OCCUPA DI BUSINESS PERCHE’ PARTECIPARE:
“ Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”
(Lucio Anneo Seneca)
Per chi gestisce e per chi guida o è costantemente orientato a proiettarsi nel proprio lavoro mantenendo il focus nel raggiungimento dei risultati senza dimenticare che per ottenere risultati di eccellenza è il valore e la capacità di chi guida a fare la differenza nell’ottenimento degli obiettivi.
Con questo corso avrai la possibilità di fermarti per focalizzarti con un nuovo approccio sulla gestione del tuo business e dei tuoi collaboratori, avrai la possibilità di “portarti a casa” tecniche e strumenti ad hoc da usare nel tuo contesto produttivo per generare responsabilità condivise nel raggiungimento dei risultati e per la creazione di un clima di lavoro positivo e stimolante.
L’esperienza della dott.ssa La Pira, direttore didattico del corso e coach esperto anche in ambito Corporate Coaching (coaching all’interno delle organizzazioni ed aziende) sarà messa al servizio di quei partecipanti che intendono frequentare il corso con lo scopo principale di apportare delle novità nel proprio contesto lavorativo. Le tecniche apprese potranno essere trasferite immediatamente nel proprio ambiente di lavoro (società, studi, aziende) ed accelerare in tal modo l’orientamento verso gli obiettivi prefissi.
Per visualizzare il programma completo del corso qui